• Le coaching est l’art d’accompagner une personne là où elle veut aller, à l’aider à prendre une décision importante ou à atteindre un objectif qui lui tient à cœur. 

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• Il s’agit d’un art parce que le coaching présuppose une maîtrise technique mais il va bien au-delà de cela. 

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• Il s’agit d’un accompagnement parce que le coach ne porte pas son client jusqu’à l’objectif, ils marchent côte à côte.

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Je vois en chacun une personne disposant de toutes les ressources internes pour se comprendre et régler ses propres difficultés : seul un climat facilitateur va lui permettre d’accéder à ses ressources.

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Un climat facilitateur n’est pas pour autant un climat complaisant : si on ne frotte pas deux silex, on n’obtient pas d’étincelles, n'est-ce pas ? 

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C'est ainsi que je m’inspire de différentes écoles de pensée présentes dans le monde du coaching (analyse transactionnelle, systémique, PNL…) sans pour autant me fonder totalement sur l'une d'entre-elles. En effet, lorsque vous ne disposez que d’un marteau dans votre boîte à outils, tous vos problèmes deviennent des clous...

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A cet égard, la personne qui conduit l’accompagnement importe moins que la technique utilisée.

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Les trois points-clés de cette relation sont l’authenticité du coach vis-à-vis de son client, l’accueil inconditionnel de l’autre et de son cadre de référence, la pleine présence.